- Strona główna
- Specjaliści oraz pracownicy ds. Rachunkowości i księgowości / Спеціалісти й працівники в галузі обліку й бухгалтерії
- (UA) Pracownik biurowy ds. księgowości
(UA) Pracownik biurowy ds. księgowości
Конторський службовець (бухгалтерія)
Wymowa: Kontorśkyj służboweć (buchhałterija)
Podobieństwa i różnice z innymi zawodami
(UA) Pracownik biurowy ds. księgowości, podobnie jak (UA) Rejestrator danych księgowych, to zawód bardzo podobny do (PL) Asystenta ds. księgowości. Są to zawody, które polegają na wspomaganiu obsługi procesów księgowych, choć (UA) Pracownik biurowy ds. księgowości ma wśród swoich zadań także obsługę procesów płacowych. Niezależnie od nazw zawodów i specjalności występujących w praktyce są to zawody pomocnicze, w których zakres czynności zawodowych i odpowiedzialności jest diametralnie węższy niż w przypadku (PL) Księgowego lub (UA) Księgowego czy (PL) Głównego księgowego oraz (UA) Głównego księgowego. Warto też zaznaczyć, że (PL) Asystent ds. księgowości jest zawodem zanikającym.
Zadania zawodowe
Synteza: brak oficjalnej syntezy.
- Obsługa dokumentów
-
- monitoruje przechowywanie dokumentów księgowych i regulacyjnych związanych z jego działalnością
- wykonuje bieżące zadania w ramach swoich kompetencji na polecenie i zgodnie z instrukcjami kierownika działu księgowości
- Sporządzanie dokumentów
-
- wykonuje proste operacje związane z księgowaniem majątku, środków, itp. oraz wyników działalności gospodarczej i finansowej
- przygotowuje proste raporty księgowe i raporty kasowe
- Formalno-rachunkowe sprawdzanie dokumentów
-
- akceptuje i kontroluje poprawność dokumentów pierwotnych
- Obsługa procesów płacowych
-
- otrzymuje środki na podstawie dokumentów w celu wypłaty pracownikom wynagrodzeń, premii, kosztów podróży służbowych, itp.
- zajmuje się operacyjnym rozliczaniem obecności pracowników w pracy, nadgodzin, itp
Kwalifikacje wymagane/preferowane
Poziom NQF (Ukraińskiej Ramy Kwalifikacji): 3 lub 4 (orientacyjne)
Ukończenie szkoły średniej ogólnokształcącej i wykształcenie zawodowe.
(LUB)
Ukończenie szkoły średniej ogólnokształcącej i szkolenie w miejscu pracy.
Brak wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.
- Dokument potwierdzający kwalifikacje w zawodzie
-
- świadectwo ukończenia szkoły średniej
- świadectwo ukończenia szkoły branżowej
Ścieżka dostępu do zawodu
Nie dotyczy.